Article Echo de la Presqu'île juin 2024
Voici une synthèse claire et structurée de l’article.
🧩 Ce qui se passe : une grève révélatrice d’un malaise profond
Les agents de la communauté de communes du Pays de Pontchâteau / Saint‑Gildas‑des‑Bois ont fait grève le 26 juin 2024 pour dénoncer un mal‑être généralisé au travail. Deux rassemblements ont eu lieu : le matin devant les locaux de la comcom, le soir devant l’École de musique intercommunale (EMI).
🚨 Les problèmes dénoncés par les agents
Les agents et les syndicats CFDT–CGT décrivent une situation qui touche presque tous les services :
- Management dévalorisant
- Manque de communication interne
- Décisions prises sans concertation
- Conditions de travail dégradées
- Départs et arrêts maladie en hausse, menaçant la qualité du service public
Une enquête interne menée en 2023 montre que 79 % des agents ressentent des effets négatifs du travail sur leur santé.
🎼 Focus sur l’École de musique intercommunale (EMI)
L’EMI illustre particulièrement ces difficultés :
- Turn-over constant depuis 4 ans
- 19 agents, mais des départs chaque année
- Remplacements fréquents qui cassent la dynamique pédagogique
- Projets de qualité mais personnel qui “s’use vite”, parfois pour peu d’heures et venant de loin
Des parents et élèves témoignent de l’engagement des professeurs, mais aussi de l’instabilité chronique.
❗ Décisions unilatérales et manque d’explications
Les syndicats dénoncent :
- La suppression soudaine du poste de coordinateur culturel
- Un service jeunesse réduit au minimum
- Des décisions justifiées par un vague “manque de moyens”, sans détails
- Une direction difficile à joindre ou peu transparente
Les représentants du personnel demandent un rendez-vous sous 10 jours pour ouvrir un vrai dialogue.
📌 Les revendications des agents
Les agents réclament :
- Une concertation réelle dans l’organisation du travail
- La prise en compte des réalités de terrain
- Une revalorisation salariale
- La révision de certains statuts d’emploi
- Des primes adaptées selon les services
- Un accompagnement concret dans les évolutions de carrière
🏛️ La réponse du président de la comcom
Jean‑Louis Mogan répond via un communiqué :
- Il invoque le contexte de crises successives (sanitaire, économique, sociale, énergétique, climatique) qui réduit les marges financières.
- Il rappelle certains investissements :
- un nouveau centre technique avec de meilleures conditions de travail
- une salle de pause pour les enseignants de musique
- Il souligne qu’en 2023, la comcom a doublé l’augmentation du point d’indice pour les agents de catégorie C.
- Il affirme avoir lancé une démarche de dialogue social.
- Il se dit surpris du préavis de grève mais assure vouloir examiner les revendications dans la limite des moyens disponibles.
🎯 En résumé
L’article décrit une crise sociale profonde au sein de la comcom, marquée par :
- un malaise généralisé des agents,
- une perte de sens et de reconnaissance,
- des décisions unilatérales,
- et une dégradation du service public, notamment à l’EMI.
La direction reconnaît des tensions mais met en avant les contraintes financières et les efforts déjà réalisés.